2024年，大东关街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，全面落实党中央关于全面依法治国决策部署，扎实推进法治政府建设工作。现将我街道法治政府建设情况报告如下。

一、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

（一）持续深化学习宣传习近平法治思想

大东关街道持续深化学习宣传习近平法治思想，用法治思维促进街道各项事业有序发展。把习近平法治思想列入党工委理论学习中心组学习计划，围绕习近平法治思想、党内法规等组织开展集中学习17次，推动机关工作人员进一步深刻领悟习近平法治思想的丰富内涵。

（二）坚持党的领导，强化组织保障

全面落实上级部门关于法治建设的决策部署，街道党工委2024年召开2次会议专题研究法治政府建设年度工作报告、法治工作要点等法治建设相关工作。结合大东关街道工作实际，组织研究制定了《大东关街道法治建设2024年工作要点》《大东关街道党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责2024年度工作清单》《大东关街道贯彻落实〈全面深化法治领域改革纲要（2023—2027 年）〉具体举措及工作分工》等相关文件。

（三）认真落实法治政府建设年度报告制度

街道党工委会议专题听取上一年度法治政府建设情况报告,及时研究解决法治建设重大问题。按照上级要求，在1月10日前向区委、区政府报告上一年度法治政府建设情况，并在3月15日前在我区政府门户网站上进行公示。

（四）领导干部年终述法全覆盖

认真落实《山西省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作实施方案》，严格按照区委依法治区委员会要求，将领导干部履行推进法治建设职责情况纳入领导干部个人年度述职报告，将述法内容作为述职报告的重要组成部分，一并进行民主测评，进一步推动领导干部增强法治观念，提高法治素养。

二、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）持续优化法治化营商环境

1.完善工作制度，规范日常管理。大东关街道围绕“三无”“三可”要求，健全完善了“首问责任制”“一次性告知制度”“限时办结制度”“好差评”等便民服务规章制度，进一步强化日常管理，坚持办事情靠制度不靠关系，靠法治不靠人情。

2.强化入企服务，积极主动对接企业。今年以来街道领导班子成员深入企业调研30余次，组织社区入企100余次，了解企业现阶段经营范围、经营情况，宣讲解读相关政策，梳理企业提出的困难、问题和诉求，同时排摸企业在经营过程中遇到的法律问题，不断优化涉企法律服务。

3.政务服务超市“全天候”不打烊。为进一步实现“智慧政务”“即办即走”的政务服务目标，满足居民群众和企业非工作日办事需求，我街道设立了政务服务自助超市，配备个体智能审批一体机、政务服务审批事项自助查询机等终端设备，助力辖区经济行稳致远，同时为辖区11个社区配备了基层就业社保自助机，进一步方便辖区群众办事。今年以来我街办共提供各类咨询服务约300余人次，办理营业执照11个。

（二）提升执法能力，完善综合行政执法体系

1.组织开展培训。综合行政执法办公室立足街道综合行政执法队实际情况，制定年度培训计划。组织街道综合行政执法人员和各派驻领域执法人员，参加司法局举办的“行政执法大讲堂”等公共法律知识培训6次（共计18课时），参加“学习贯彻习近平法治思想暨强化行政执法能力建设专题培训班”等业务技能培训2次（共计12课时）。通过强化培训，进一步提升街道综合行政执法人员业务能力和执法水平。

2.强化制度保障，规范执法行为。街道综合行政执法办公室建立了信息共享互通、统一调度指挥、联席会议协调3项运行机制，制定了综合行政执法队职责制度、行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度等19项工作制度，切实做到办法明确、流程清晰、文书统一，为规范和监督行政执法行为提供了制度保障。

（三）落实行政机关负责人出庭应诉工作

1.今年以来，以大东关街道办事处为被告的行政诉讼案件按照案号计算共计18件，已开庭的案件均有街道办事处相关负责人参加庭审，参加率100%，已生效判决均不涉及履行义务。以大东关街道办事处为被申请人的行政复议案件1件，本年度未收到检察院的检察建议和纠正意见。

2.采用线上线下相结合的形式，组织开展国家工作人员旁听庭审活动，通过“零距离”“全流程”观摩庭审，进一步提升工作人员运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平。

（四）加强法治宣传教育，增强全民法治观念

在街道普法领导小组的领导下，积极开展以宪法为核心的法治宣传教育，深入贯彻落实习近平法治思想。全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，将普法工作纳入街道法治建设年度工作要点。2024年通过线下线上相结合的方式开展普法宣传活动120余次，在重要时间节点分别开展宪法、民法典、国家安全教育、安全生产、反诈、禁毒等专题宣传活动，有效增强了辖区居民群众的法治意识。

（五）进一步完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制

深入践行新时代“枫桥经验”，持续深化综治中心建设，构建“党建+矛盾纠纷化解”为核心的五级组织架构，充分发挥人民调解作用，积极开展矛盾纠纷排查化解工作。依托54名人民调解员、165名群防群治队伍人员、114名网格辅助员等力量，全力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。一年来，我街道网格员共排查上报各类事件9120条，事件处置总数9109条，事件处置率为99.88%；人民调解案件共83件，调解成功83件，调解成功率100%。

（六）推进信访工作法治化

我街道深入贯彻落实《信访工作条例》和上级关于信访工作预防、受理、办理、监督追责、维护秩序“五个法治化”的工作要求，进一步深化信访接待场所标准化、信访流程规范化、信访事项信息化“三项建设”，不断提升运用法治思维和法治方式做好信访工作、化解信访矛盾、规范信访秩序的能力和水平，持续推动街道信访工作法治化走深走实。

（七）持续优化公共法律服务

进一步完善街道公共法律服务站和11个社区公共法律服务室建设，持续开展“免费法律咨询和特殊群体法律援助惠民工程”工作，落实“一村（社区）一法律顾问”，充分发挥律师的专业优势，引导、督促法律顾问深入社区开展法律服务，参与基层治理，为基层广大干部群众提供便捷、优质、高效的法律服务。2024年全年提供免费法律咨询服务640余人次。

（八）持续提升“法律明白人”法治素养。

认真实施“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”行动，推动“法律明白人”培训常态化，积极引导“法律明白人”参与政策法治宣传、矛盾纠纷化解等方面工作，使“法律明白人”的法治素养和依法解决问题的能力得到有效提升，切实为基层治理工作筑牢了法治根基。

三、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

1.思想理论学习还不够深入。虽然通过集中学习、线上自学等形式对习近平法治思想、党内法规等进行了学习，但还是存在对法律法规学习不够深刻、理解不够透彻的问题。部分同志法治意识和法律素养仍需持续提高，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需要进一步提升。

2.法治专门队伍建设有待进一步提高，街道从事法治建设工作的人员多是身兼数职，从事调解、普法等法治建设的工作力量薄弱，具备法学专业知识的人才短缺，需加大人才培养力度，进一步提升工作人员法律知识储备。

四、2025年度推进法治政府建设的工作打算

1.加强党的领导，持续深化习近平法治思想学习。全面落实法治建设“一规划两纲要”部署要求，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，发挥领导干部带头作用，不断完善法治建设工作机制。

2.强化法治宣传教育工作，优化法律供给。积极推进法治文化建设，持续开展法律培训、法治讲座、法律咨询、法律进企业等普法活动，增强法治宣传教育实效。推动“法律明白人”培训常态化，持续提升“法律明白人”法治素养。

3.深入践行新时代“枫桥经验”，落实社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，积极组织人民调解员、法律明白人、网格员开展矛盾纠纷排查化解，对影响民生和社会稳定的风险隐患，积极采取防范措施，全力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

五、意见、建议及其他需要报告的情况

无。