一、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

（一） 加强组织领导，推进责任落实

按照区委、区政府法治政府建设工作要求，制定本单位法治政府建设工作方案，明确领导小组和各成员单位职责，在分局党委会议和党委扩大会议上，对该项工作进行部署和推进，确保分局决策部署自觉在法治轨道上想问题、做决策、办事情。

（二）深化理论学习，树立法治理念

为进一步落实法治建设第一责任人主体职责，分局党委中心组将知法学法列为重要课题，制定党委中心组年度学法计划，严格落实党委中心组定期学法制度，将学习贯彻习近平法治思想纳入重点学习内容，对涉及公安业务工作的法律法规进行研讨，牢固树立依法行政执法理念，进一步推动法治政府建设。

（三）完善制度建设，夯实法治政府建设

2024年，分局党委将法治公安建设作为全区公安工作要点重要内容，提出具体目标和工作要求，同时制定多项考评细则，每季考核打分，考评结果纳入执法单位年度绩效评估。同时，认真研究解决法治工作重大问题，继续有力促进执法办案安全和规范化建设；坚决整治执法顽瘴痼疾问题，经督促整改，现已全部整改到位。

（四）落实年度报告，开展“常态化”述法

公安杏花岭分局每年在规定时间内向杏花岭区委、区政府报告上一年度法治政府建设工作情况，并在区门户网站专栏公开，我局主要负责人积极开展“述法”工作，充分履行主要负责人推进法治建设第一责任人职责。

二、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）全面履行法治政府建设职能，护航全区经济社会高质量发展

1、加强组织领导，全面安排部署。为全面推进我局涉企执法突出问题专项行动，公安杏花岭分局始终将法治化营商环境创建工作当作重点任务，不断强调局属各单位认真研究，真抓实干，确保取得实实在在的成效。

2、做好规范执法，推进案件办理。为进一步规范我局涉企执法活动，经分局党委研究决定，公安杏花岭分局组织开展涉企执法专项整治活动，对我局办理的全部涉企案件进行梳理，对涉企积案挂案全面清理攻坚，对违规“查封、扣押、冻结”进行排查，积极推动刑事诉讼涉案财物处置工作，稳步化解涉企积案，有力维护全区经济秩序。

3、落实长效治理，促进市场活力。为全面规范辖区企业合法、文明、有序经营，确保辖区企业经营始终在法治轨道上运行，公安杏花岭分局强化企业巡查力度，对涉信息安全、隐私保护、未成年人保护等进行常态化巡查。同时，我局联合市场监管部门开展联合执法活动和法律宣传，使得市场在规范治理中绽放活力。

（二）贯彻落实“谁执法、谁普法”责任制，构建法治宣传浓厚氛围

1、抓住“关键少数”，发挥领导干部带头作用。为进一步落实法治建设第一责任人主体职责，分局党委中心组将知法学法列为重要课题，制定党委中心组年度学法计划，编制领导干部应知应会法规清单，领导干部带头落实学法，积极开展集中学法活动，2024年1月1日以来，共学习各项法律法规及社会主义法治理念37次，充分发挥引领和示范作用。

2、明确普法责任，确保普法取得实效。制定本单位普法责任清单，明确普法责任。严格履行普法工作职责，在普法依法治理工作中充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心作用，以己为范，践行守法义务。

3、开展系统内普法，提升执法能力。为不断夯实全警执法素质，提升队伍执法能力水平，公安杏花岭分局始终坚持本单位人员日常学法工作，对新颁布、新修订的法律法规及司法解释及时组织专题学习，本年度，共组织专题学习17次，组织分局民警开展庭审旁听活动2次。

4、打造多平台宣传阵地，丰富宣传手段。为不断丰富宣传内容，强化宣传效果，公安杏花岭分局充分利用微信公众号、微博、抖音、今日头条等新媒体，开展形式多样的普法宣传活动，结合工作中的真实案例，通过以案释法共开展图文、视频等普法宣传活动700余次，同时组建分局讲师队伍，深入社区、企业开展反诈、禁毒等法律宣传70余次，积极打造以传统手段和新型平台为一体的多维化、立体化宣传阵地。

5、紧抓重要节点，开展专项普法活动。利用国家宪法日、国家禁毒日、法律宣传日等特殊节点，进社区、进校园、进企业开展内容丰富、形式多样的法治宣传活动，不定期对辖区多发电信诈骗等各类侵害人民群众合法权益的违法犯罪行为开展针对性较强的普法活动，充分发挥社区警务工作触点多、覆盖广的优势，以案说法，当面普法，共开展专项普法活动180余次，不断提升人民群众安全防范意识，有效降低案件发生率，彰显普法效能。

（三）规范行政权力运行，强化行政行为监督

1、贯彻落实重大行政决策程序规范。分局党委全面落实重大行政决策合法性审查制度和法律顾问制度；落实会议集体讨论决定制度，所有重大事项均经分局党委会议或专题会议研究讨论，并如实记录，妥善归档。

2、积极推进公职律师和法律顾问工作。为进一步加强我局公职律师队伍建设，建立我局公职律师队伍，充分发挥公职律师在法治政府建设中的职能作用。今年以来，区司法局为区各职能部门，统一选聘法律顾问单位，我局积极与指派法律顾问单位进行接洽并开展工作，配合落实法律顾问制度。

      3、严格执行行政机关负责人出庭应诉制度。2024年，我局负责人均出庭应诉，出庭应诉率达100%，切实履行行政机关负责人出庭应诉职责。

4、主动开展行政决定公开工作。为进一步提升我局行政执法工作公信力，自觉接受社会监督。2024年以来，我局积极主动公开行政处罚决定，确保执法活动在阳光下运行。

  三、本年度推进法治政府建设存在的不足及原因

  2024年以来，我局在规范权力运行，推进法治政府建设方面取得了一定的成绩，但是依然存有一些问题，具体表现在以下几个方面：

（一）新型执法问题应对能力不足

随着社会发展，执法环境日益复杂，各种各样的新型执法问题不断产生，我局民警对各项法律、法规及相关公安制度理解不足，导致对各类型执法问题应对能力仍显不足。

  （二）信息化建设水平仍需加强

面对日趋多变的执法态势，高效、便捷的智能化、信息化执法平台搭建不够完善，执法手段仍显落后，运用新型技术开展执法活动能力仍有待加强。

（三）法治宣传手段较为单一

现阶段我局的法治宣传主要是以发放传单、举办讲座等形式为主，内容也较为笼统宽泛，没有充分结合不同受众群体（如青少年、老年人、务工人员等）的特点和实际需求进行差异化、精准化宣传。

 四、2025年度推进法治政府建设的工作打算

（一）持续加强法治理念教育

深入学习习近平法治思想，将习近平法治思想、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述等纳入党委理论学习中心组、所队工作例会、政治轮训学习范畴，推动全警学深悟透，不断加强全警的法治思维和依法行政能力。

（二）不断强化执法能力建设

始终坚持党对法治政府建设工作的领导，按照上级部门相关工作要求，结合我局工作实际，科学统筹警力配置，着力解决执法警力不足等突出问题，加大资金投入力度，切实保障执法装备、执法场所、人员工资待遇等相关支出。同时，面对愈加复杂的执法态势，不断加强全体民辅警应对突发事件能力，针对不断出现的新型执法问题，要及时开展业务培训和专项学习，全面落实典型案例指导、疑难复杂案（事）件研讨制度，进一步指引和规范执法活动。在发现问题和解决问题的过程中实现自我提升，努力锻造本领过硬、素质够强的新型警队。

（三）大力开展智慧警务建设

始终坚持服务实战目标导向，充分利用大数据、AI等新型技术手段，推动执法手段由人工化向智能化升级，实现科技强警、智慧建警、高效用警，不断提高我局民警执法能力，提升我局执法水平。

（四）着力优化执法监督机制

健全内部监督体系，充分发挥执法监督管理委员会的作用，定期召开专题会议，强化对全局的执法状况动态分析、执法风险实时防控。主动接受外部监督，自觉接受人大、政协、检察机关、社会公众以及媒体的监督，广泛收集意见建议并及时整改反馈。同时，加大执法公开力度，及时向社会公开执法依据、程序、结果等信息，以公开促公正。