2025年以来，区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平法治思想和党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，立足组织部门工作实际，扎实推进法治建设各项工作，切实强化法治建设。

一、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

始终切实加强党对法治建设的领导，提高政治站位，压紧压实主体责任。将坚持和加强党的全面领导作为依法治区工作的重中之重，清晰界定权责划分，突出法治建设第一责任人工作职责，构建权责明晰、运行顺畅的组织体系。同时，将依法治区工作列入组织部门重点议事内容，扎实推动法治建设各项任务落实，确保党对法治工作的领导全覆盖、管理全落实。

二、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。坚持“学、查、改、督、评”一体推进，加强对各类群体学习教育的分类指导、全员覆盖，全区党员干部重点对照两个问题清单，刀刃向内查摆问题，切实提升法治政府建设水平，真正实现依法治国和依规治党有机统一。

（二）深化法治学习教育。始终把学习贯彻落实习近平法治思想作为重大政治责任，将习近平法治思想作为法治建设的根本指导思想，作为机关党支部和理论学习中心组集体学习的必修课，列入部机关“周二学习日”学习议程，实现部务会带头学、党支部跟进学、学习日集体学、干部交流学“四学联动”。同时，积极组织多种形式法治学习活动，开展法治建设督察测试，举办法治知识测试，组织集中观看廉政警示教育片，进一步增强部机关干部法治意识。

（三）完善制度体系。完善部机关廉政风险清单和“三重一大”事项清单，进一步完善部机关自身建设。把学习习近平全面依法治国新思想新战略新理念作为重大政治任务纳入部机关理论学习中心组学习内容，实现法治理论学习规范化、制度化运行，切实提升部机关依法依规履职能力，稳步推进2025年度法治建设工作。

（四）抓好党员干部培训。将习近平法治思想纳入培训计划，作为党员干部教育培训的重要内容。严格把好“入口关”，将习近平法治思想纳入新录用公务员入职培训内容，教育引导新录用公务员走好职业生涯第一步。着重守好“关键关”，在党校主体班次中开设“习近平法治思想”专题课程，并特邀省委党校专家进行授课讲解，有效强化了党员干部的法治思维和依法履职能力。

（五）健全考核评价体系。严格按照中央及省、市、区关于法治政府建设有关要求，切实履行法治建设工作职责。科学精准制定考核评价指标，将法治建设工作作为重要考核指标纳入综合考核体系。将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入领导班子述职报告，持续提升干部队伍的法治专业素养。切实发挥领导干部在推进法治建设中把方向、管大局、作决策的作用，督促依法治区工作取得实际成效。

（六）建设法治干部队伍。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，严格标准选优干部，坚持选育结合、管用并重，不断提升干部队伍的法治思维和法治能力，注重将领导干部学法尊法守法用法等情况作为考察识别的重要内容。聚焦专业建强队伍，在公务员招录中注重法律专业背景，2025年招录法学专业公务员5人，2026年计划招录法学专业公务员6人。

（七）加强法治监督管理。从严加强干部监督管理，持续巩固风清气正的政治生态。压紧日常监督责任，召开专题工作会议传达有关会议精神，健全常态化监督提醒机制，持续强化广大党员干部的纪律意识和规矩意识，严明党纪国法，推动作风建设持续向好。构建全链条联动监督体系，在干部选拔任用、职级晋升、试用期满考核等关键工作中，就涉嫌违纪违法问题情况征求有关单位意见，从源头上坚决防止“带病提拔”“带病提名”。

三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

2025年在推动法治建设工作方面虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足。一是深化理论学习和加强法治宣传教育等方面工作仍需持续优化，还需实现理论学习与宣传教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。二是干部教育培训方式不够深入具体，法治培训课程不够丰富生动，培训多为集中授课，课程吸引力还不够强，一定程度上缺乏感染力。

四、2026年度推进法治政府建设的工作打算

（一）聚焦主责主业，配强法治干部队伍。一是配强领导干部队伍，做好领导班子和领导干部分析研判，持续优化法治工作领导班子的专业素养和梯队结构，着力提升干部队伍法治素养。二是建强公务员队伍，持续抓好公务员法及配套政策法规落地生效，扎实推进职级并行制度实施，营造干事创业良好环境，推动公务员工作朝着制度化、规范化方向深入推进。

（二）深抓理论学习，提升干部法治思维。一是拓展理论学习深度，将深化习近平法治思想理论学习作为增强党员干部履职本领与整体素养的关键路径，通过线上线下多维方式组织系统学习，将法治理论学习融入党员干部日常学习教育，提升党员干部准确理解和系统把握习近平法治思想的核心要义与精神实质的能力。二是抓好“关键少数”，抓好领导干部学法教育培训，真正实现领导干部在法律授权范围内有所作为，维护好、发展好人民群众的切身利益，真正做到依法办事、依法履职、依法律己。

（三）加强普法宣传，营造良好法治氛围。一是抓好关键节点，紧抓宪法宣传周、民法典宣传月等关键节点，开展普法宣传。二是坚持大抓基层，鼓励党员干部组建志愿服务队伍，引导广大基层党员群众树立“遇到问题找法、解决问题用法”的思维习惯，切实打通普法“最后一公里”。