2025年，在区委、区政府的坚强领导下，在区委全面依法治区委员会的具体指导下，区工商联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻习近平法治思想，锚定法治政府建设目标要求，紧扣工商联职能定位，扎实推进法治建设各项工作，压实主体责任，提升依法履职能力，工商联工作法治化、规范化水平持续提升。现将工作情况报告如下：

一、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

（一）压实责任，统筹推进法治建设

始终坚持党对法治建设的全面领导，严格履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入本单位重要议事日程、年度工作要点和年终述职核心内容，与民营经济服务、营商环境优化等中心工作同部署、同推进。深入贯彻中央、省、市、区关于法治建设的决策部署，带头落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办”要求。带头撰写述法报告，主动将法治履职情况纳入年终述职评议，自觉接受监督，推动形成“一把手”负总责、班子成员协同抓的法治建设工作格局。

（二）强化学习，提升依法履职能力

把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，将其与党的二十届四中全会精神、中央依法治国委相关文件要求及《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国民营经济促进法》等法律法规学习深度融合。建立“集中学习+个人自学”常态化学法制度，拓宽学习路径。聚焦民营经济服务实际，着力提升干部运用法治思维破解难题、推动工作的能力，引导工商联党组牢固树立法律至上、权由法定、权依法使的基本法治观念，夯实尊法学法守法用法的思想根基。

（三）狠抓落实，彰显法治建设实效

牢固树立以人民为中心的发展思想，带头严格遵纪守法，自觉运用法治方式指导实践、推动工作。紧盯领导干部“关键少数”，充分发挥示范引领作用，通过规范行政行为、强化纪律教育、开展案例警示，带动“绝大多数”提升法治素养和意识。督促全体干部依法行政、依法办事，坚决杜绝以言代法、以权压法。持续增强工商联推进全面依法治国的责任感和使命感，将法治建设成效转化为服务民营经济发展、保障企业合法权益的实际效能，确保法治建设各项任务落地见效。

二、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效 

（一）以法为纲强引领，筑牢思想根基

一是深化法治理论武装。以习近平经济思想和习近平法治思想为核心，在区社会主义学校举办民营经济高质量发展培训班，将党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神与法治教育深度融合。邀请省委党校教授专题解读《中华人民共和国民营经济促进法》，通过系统授课、案例剖析等方式，推动法治理论入脑入心，引导民营企业家树立“法治是最好的营商环境”理念，增强依法发展信心。

二是丰富法治教育载体。组织40余名重点民营企业负责人、青年企业家赴1898太原兵工厂文化产业园开展“同心向党庆七一，益企同行谱新篇”主题活动，将红色教育与法治传承相结合，筑牢爱国守法思想根基。依托春节、端午等传统节日，在特色活动中融入《中华人民共和国宪法》、《优化营商环境条例》等普法内容，厚植民营企业家家国情怀与法治素养。

（二）以法护航优服务，助力企业发展

一是法治化搭建政企沟通平台。常态化开展“进企业助发展”走访行动，深入一线摸清生产经营、人才需求、科技创新等方面的诉求，精准推送人才、科技等惠企政策，全力打通政策落地“最后一公里”。推荐民营经济人士参加区委统战部双月座谈会，搭建高效建言献策平台。陪同市联、市委党校对4家重点企业开展专题调研，精准把握企业发展法治难题，助力区域经济高质量发展。

二是法治化破解融资难题。与7家银行建立“金融+法治”常态化合作机制，重点服务民营企业、执常委企业、会员企业及商（协）会发展。针对企业反映的融资渠道单一、政策获取不易、申请流程复杂等痛点，举行全区民营企业融资政策宣讲服务活动，特邀3家金融机构专家，结合区域产业特点与企业成长阶段精准解读政策及合规要点，确保惠企政策“看得懂、用得好、见实效”。

三是精准化开展法律助企服务。以清廉建设为抓手，联动司法局等部门开展“民有所‘典’ 商有所依”“聚焦发展 法护营商”法治宣传活动，为企业提供法律咨询等精准服务。在会员单位山西冶金技师学院启动“同心为爱 法伴成长”系列活动，围绕法治宣传、禁毒教育、权益保护等内容，为2000余名青少年保驾护航。向企业家发放包含《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《优化营商环境条例》在内的普法“大礼包”，推动依法经营、诚信经营理念深入人心。

四是专业化强化法治能力培训。组织“数商兴企 智联未来”主题讲座，邀请行业专家以“理论+案例”模式，为会员企业破解电商直播难题、拓展数字化发展法治思路。联合区消防救援大队开展“安基助企 行稳致远”培训，通过理论授课与实地演练，强化企业消防安全主体责任意识，覆盖企业40余家，为企业安全长远发展筑牢法治保障。

（三）以法践责显担当，履行社会义务

一是法治引领公益实践。指导会员企业开展“赋能女性健康，焕靓美丽人生”公益活动，为女性员工提供健康讲座与体检服务，同步融入劳动权益保护普法内容；举办“艾暖端午 祈福安康”活动，组织企业员工与社区居民共包粽子、同做香囊，穿插民法典常识宣讲；重阳节期间，组织民营企业家在民企服务站为老人送上节日祝福与慰问品，开展养老权益保护普法宣传；开展“暖冬送温暖·爱心进万家”活动，助力特殊家庭温暖过冬，以实际行动传递法治正能量。

二是法治化促进就业对接。将助力高校毕业生就业作为法治实践重要内容，聚焦“稳就业、促发展”目标，组织企业参与中北大学、太原师范学院校园招聘。联动18家民营企业走进山西冶金技师学院开展校企精准对接，明确用工合规、权益保障等法治要求，实现企业“寻才”与学子“就业”双向匹配，推动校企合作从“供需见面”向“协同发展”升级，为区域产业升级注入人才动力。

三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

尽管在法治政府建设工作中取得了一定成效，但仍存在薄弱环节，在能力建设层面，自身法治建设能力仍需强化，工作人员应对复杂涉企法律纠纷的专业素养不足，法治服务标准化、规范化水平有待提高。  

四、2026年度推进法治政府建设的工作打算 

一是开展精准化法治服务攻坚计划。聚焦数字经济等新兴领域，联合专业法律机构，深入企业一线开展新型法律问题专题调研，全面梳理企业在数据合规、平台责任等方面的法治痛点。通过企业座谈会等渠道推送至相关企业，确保法治服务精准匹配新业态下企业的实际需求，帮助企业有效规避法律风险。

二是开展跨部门协同联动计划。主动与司法局、检察院、法院建立常态化沟通协调机制，共同策划法治惠企相关活动，涵盖法律宣讲、模拟法庭、维权咨询等形式；搭建线上线下融合的协同服务平台，整合各部门法治资源，实现企业法律需求与部门服务供给的高效对接，切实凝聚服务企业的法治合力。

三是开展工商联自身法治能力提升计划。常态化组织工作人员开展法治专题培训，内容覆盖最新法律法规解读、企业服务规范细则及维权流程要点。选取典型服务案例进行深度分析，总结经验做法，开展案例复盘研讨，持续提升团队的法治素养与专业服务能力，为高质量开展企业法治服务奠定坚实基础。

五、意见、建议及其他需要报告的情况

无。