中共太原市杏花岭区总工会党组太原市杏花岭区总工会关于2025年度法治政府建设情况的报告

时间:2026-03-12      浏览次数: 来源:杏花岭区总工会  字体大小:放大 正常 缩小

2025在区委的正确领导下、区政府和区委全面依法治区委员会办公室的具体指导下,区总工会深入学习习近平法治思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导紧紧围绕区委关于全面推进依法治区、加快法治建设的总体部署,进一步压实工作责任,严格落实法治工作各项要求,将工作情况报告如下:

一、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届四中全会精神,党组主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责,将法治政府建设列入本单位工作计划,把法治建设内容列入工会干部职工集中学习必学内容。一是坚持学习在前、领会在先,利用党组中心组学习、党组会、专题会,组织干部职工多渠道、多形式深入学习习近平法治思想和关于法治政府建设的重要论述。二是成立了法治建设工作小组,加强对法治建设工作的领导,将法治建设工作与重点工作同安排、同部署、同落实,对法治建设工作亲自部署、亲自过问、亲自督办,真正把推进法治建设第一责任人的职责落实好,履行好。

二、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)加强组织领导,明确工作职责

区总工会高度重视法治建设工作,始终将法治政府建设摆在工作的重要位置,认真贯彻落实法治工作任务,不断加大工作推进力度,保障法治建设工作有序开展。

(二)坚持政治引领,强化法治学习

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻习近平法治思想,坚持党的全面领导。区总工会党组开展多次专题学习,深入学习领会习近平法治思想、学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,组织专题学习《习近平法治思想学习纲要》《论坚持全面依法治国》,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全年共进行了6次集中学习,警示教育4次,1次专题宣讲,3次主题党日活动。提升工会干部职工的法治理念。

(二)加大法律宣传,维护职工权益

牢固树立法律意识,健全完善工会法律顾问制度,推进工会工作法治化建设。2025年“送法到基层”活动中,安排在相关法律业务上有专长的律师事务所为有法律服务需求的基层单位提供“一对一”的公益法律服务。区总工会在社区、企业等开展大型的法制、法律法规宣传咨询活动共7场,参与人员350余人,提供法律咨询7件。区总工会将“12·4”国家宪法日宣传活动与送法到基层活动相结合,组织参加了由区司法局组织开展的“学习宣传贯彻习近平法治思想,推动宪法深入人心”为主题的宪法日宣传活动。本次活动当天共发放法治宣传资料1500余份,为职工群众现场服务100余人次。

(三)特色亮点工作

一是为规范基层建会,加大组建力度。2025年新增建会企业955 个,其中单独建会企业12个,加入联合工会的企业943家,新增工会会员4490人。

二是继续扩大平等协商和集体合同覆盖面。2025年,我区签订集体合同222份,指导签订集体合同222份,覆盖企业4044家、职工29030人。签订工资专项集体合同228份,覆盖企业4568家、职工31180人,有力维护了职工劳动经济权益。

三是立足驿站服务职能,针对户外劳动者、一线职工等重点群体,构建“基础保障+特色延伸”的服务体系。2025年打造爱心驿站64家,其中17家24小时智能化工会爱心驿站;29家工会爱心驿站全部改建为智能化驿站;一家驿站完成迁址;新建5家智能化爱心驿站。

三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

2025年在普法工作上虽然取得了一定成效,但也存在着一些问题:一是党员干部在法治理论学习上存在片面化、碎片化现象,学用不能有机结合,依法办事能力有待进一步提高。二是普法宣传的广度和深度不够,需进一步加大力度,探索创新法治宣传教育的新方法、新措施。

四、2026年度推进法治政府建设的工作打算

区总工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十届四中全会精神,严格贯彻法治建设的工作要求,紧紧围绕区委、区政府中心工作,持续深化法治建设。一是继续引导干部职工树立正确的法治思维,切实增强贯彻落实法治建设要求的思想自觉和行动自觉。二是定期组织干部职工参加法律知识、专业知识培训,切实提高干部职工的法治建设水平。三是全面推进新就业群体法治保障工作 ,助力法治政府建设向新业态延伸。

意见、建议及其他需要报告的情况

   无


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