为加强对人力资源服务机构的监督管理，促进机构规范经营，健康有序发展，按照市人社局《关于组织开展2025年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》有关要求，今年3月份以来，我们采取机构自查、自主公示、资料核验等形式，组织2025年12月31日前经区行政审批部门依法批准设立的27家经营性人力资源服务机构开展了年度报告相关工作。

根据年报公示及材料提交情况，区本级管理的经营性人力资源服务机构年报公示情况如下：

按要求及时报送年度报告并已进行自主公示，正常经营、未发现异常情况的机构，共23家。确认人力资源服务许可证、备案凭证延续有效。

完成了年报自主公示、提交了年报资料，但存在未按照规定与员工签订劳动合同并缴纳社会保险问题的机构，列入限期整改，共1家。被列入限期整改的企业，限定于2026年6月30日前完成整改并提交相关材料，完成整改的列入整改合格；未完成整改的，列入经营异常，其人力资源服务许可证、备案凭证不作延续。

未提交年报资料的机构，共3家。其人力资源服务许可证、备案凭证不做延续。

 一、经营正常的人力资源服务机构

1、太原青创人力资源有限公司

2、山西新海天人力资源服务有限公司

3、山西三晋青创劳务有限公司

4、山西众瑞人力资源管理有限公司

5、太原青年创业服务中心有限公司

6、山西金企卓运人力资源管理有限公司

7、山西灏翰人力资源有限公司

8、山西大智人力资源有限公司

9、山西乾溢盛人力资源有限公司

10、山西梅兰菊人力资源服务有限公司

11、山西鼎诺新时代人力资源有限公司

12、山西中励晟建设有限公司

13、山西教育人力资源服务有限公司

14、山西新起点劳务派遣有限公司

15、山西敦华人力资源有限公司

16、山西众创人力资源服务有限公司

17、山西智予灵犀人力资源有限公司

18、山西鼎泰联创人力资源服务有限公司

19、山西畅琪人力资源有限公司

20、山西众仁人力资源服务有限公司

21、山西宇鑫人力资源有限公司

22、山西博华人力资源有限公司

23、山西青瀚人力资源管理有限公司

二、限期整改的人力资源服务机构

1、山西晋凯人力资源服务有限公司  未按照规定与员工签订劳动合同并缴纳社会保险

三、异常的人力资源服务机构

1、山西鑫盛锦教育科技有限公司，异常原因：未按规定报送年度报告

2、山西厚宏人力资源有限公司，异常原因：未按规定报送年度报告

3、山西德胜劳务有限公司，异常原因：未按规定报送年度报告

                                                                                  太原市杏花岭区人力资源和社会保障局                                           

                            2026年4月30日