意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。2025年，杏花岭区行政审批服务管理局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党管意识形态原则，将意识形态工作与政务服务改革发展深度融合，从责任落实、理论武装、阵地管理三个维度精准发力，不断筑牢思想根基、凝聚奋进力量，为全区政务服务高质量发展提供了坚强的思想保证和精神支撑。

压实责任链条，构建闭环管理体系。杏花岭区审批局始终把意识形态工作摆在突出位置，构建起“党组主抓、班子分工、科室协同”的工作格局，确保意识形态工作有人抓、有人管、有人落实。局党组切实履行政治责任和领导责任，将意识形态工作纳入重要议事日程，主要负责同志主动扛起第一责任人职责，带头研究部署、带头督促落实；班子成员严格按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作，定期听取工作汇报、分析研判形势、解决突出问题。同时，坚持将意识形态工作与行政审批、政务服务等核心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，持续推进意识形态工作规范化、程序化、制度化建设，形成“横向到边、纵向到底”的责任体系，层层传导压力、闭环推进落实，确保各项部署要求落地见效。

深化理论武装，凝聚初心使命共识。以凝心铸魂为核心，构建多层级、立体化学习体系，推动党的创新理论入脑入心。严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记重要讲话作为“第一议题”，第一时间传达学习，并结合实际抓好贯彻落实，全年开展理论学习中心组学习17次、举办读书班5次，不断提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新学习教育模式，采用“线上+线下”“集中+自学”“理论+实践”相结合的方式，既依托线上学习平台拓宽学习渠道，又通过线下警示教育会、党风廉政教育基地参观等活动强化警示震慑，全年召开警示教育会2次，组织党风廉政教育基地参观3次。精心组织牛驼寨红色教育基地参观、“清明祭英烈 奋斗砺初心”等主题党日活动，让干部职工在红色教育中传承初心、在实践体验中锤炼党性，进一步做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

守好阵地关口，壮大主流舆论声势。聚焦“易办快办好办”政务服务核心目标，坚持以实干为基、宣传为翼协同发力，让政务服务的实效通过宣传广为人知，不断提升工作知晓度和影响力。依托微信公众号，及时发布政策解读、办事指南、工作动态等信息700余篇，为企业群众提供精准便捷的信息服务；积极对接主流媒体，全年接受山西交通广播等媒体采访8次，相关工作被山西日报、山西新闻网、山西晚报、太原日报等省市媒体报道10次，生动展现了杏花岭审批局深化“放管服”改革、优化营商环境的积极成效。严格落实意识形态阵地管理规范，建立健全微信公众号审校制度，定期对政务服务大厅宣传栏、电子显示屏等阵地内容进行全面排查，严防内容出现细节错误；对重要稿件信息严格执行分级送审制度，做到层层把关、责任到人，有效排除风险隐患、堵住工作漏洞，牢牢掌握意识形态工作主导权和主动权。

下一步，杏花岭区审批局将继续牢牢把握意识形态工作正确方向，持续深化责任落实、丰富学习载体、强化阵地管理，不断推动意识形态工作与政务服务工作深度融合、同频共振，以更加坚定的政治自觉、更加有力的工作举措，为打造一流营商环境、推动区域经济社会高质量发展凝聚更强精神力量。